Så, idag måste vi ta reda på hur företaget och arbetsgivaren "Mekran" är. Recensioner om detta företag kan hittas var som helst och överallt. Och de flesta av dem ger i regel inget tydligt svar om hur bra eller dålig en given arbetsgivare är. Innan du anställer honom bör du studera alla möjliga åsikter, bedöma situationen och först då fatta ett beslut om du behöver samarbeta med denna plats eller inte. Låt oss börja med dig så snart som möjligt.
Om företaget
Låt oss börja med att lära oss om företagets verksamhet. Gör "Mekran" möbler, recensioner som kunder lämnar på olika webbplatser, "recensioner". Men nu handlar det inte om det. Utöver montering och tillverkning av möbler sysslar vårt nuvarande företag med leverans av skogsråvara. Mestadels trä.
Det verkar som att man kan arbeta här utan ånger. Det finns bara några punkter värda att uppmärksamma. Till exempel om åsikter från kunder eller tidigare (likväl som nuvarande) anställda. Ofta speglar de långt från Mekrans bästa sidor. Recensioner av denna negativa klang är de vanligaste. Men varför är det så? Nu måste vi ta itu med denna svåra fråga.
Arbetsvillkor
Det är till exempel värt att notera de inte särskilt gynnsamma villkoren för de anställdas arbete. Allra i början, vid intervjun, utlovas nästan "gyllene berg" med bra arbetsförhållanden, vila och lunch. Men i verkligheten blir allt lite annorlunda.
Saken är att anställda faktiskt inte har någon lunchrast. Det vill säga, du verkar få tid för lunch, men om det kommer kunder måste du släppa allt och gå och servera dem. Och sådana fenomen är långt ifrån sällsynta.
Dessutom är "Mekran"-anställdas recensioner inte de mest smickrande och på grund av det tunga arbetsschemat. När allt kommer omkring erbjuds du till en början att få en 8-timmarsdag på heltid. Och så visar det sig (i praktiken) att man måste sitta 12-14 timmar på arbetsplatsen. Och bara 2 dagar ledigt. Med allt detta kan du när som helst bli kallad till jobbet. I allmänhet finns det ingen stabilitet. Därför får Mekran långt ifrån den mest positiva feedbacken från medarbetarna. Men vad mer kan du vara uppmärksam på? Låt oss försöka förstå den här svåra frågan.
Kontor
För att vara ärlig är placeringen av företagets kontor för intervjuer och konsultationer kanske Mekrans enda riktigt starka sida. Feedback på detta område är mycket uppmuntrande. Men här är inte allt så bra ochsmidigt som önskat.
Saken är att under en intervju på kontoren kommer du att hälla vatten i dina öron. Och vi kommer att prata om det faktum att företaget ständigt utvecklas, du kommer att få en bra lön, de garanterar ett fullt soci alt paket. Du kommer också att vara säker på att alla företagets produkter är helt miljövänliga. Men i verkligheten visar det sig ungefär som följande bild.
"Mekran", recensioner som vi studerar idag, är en riktig konkurs, som fortfarande på något sätt "håller i sig". Som regel om förseningar av löner, såväl som ständig exploatering av anställda. Dessutom uppfyller arbetsförhållandena här, ärligt talat, inte många sanitära standarder. Det är till exempel en enorm dammighet. Och detta är dåligt för möbler, anställda och kunder.
Men det är inte allt som bara kan beröra dagens fråga. Vilka andra punkter bör betonas om Mekran? Recensioner av anställda (Moskva och andra regioner) överallt om detta företag lämnas sämre och sämre varje gång. Låt oss försöka ta reda på vad de anställda på det här företaget klagar över. När allt kommer omkring är deras åsikter inte tagna ur tomma luften, eller hur?
Försenad lön
En annan mycket viktig punkt är förseningen av lönerna för anställda. Som redan nämnts är det tack vare detta ögonblick som företaget fortfarande lever. Så många anställda har redan lämnat in stämningar (hela skift) angående detta ögonblick.
För att vara ärlig kan lönerna försenas på den här platsen i mer än en månad eller till och medtvå. Vissa anställda får inte bet alt på ett halvår och på ett år. "Mekran"-feedback från anställda får alltså långt ifrån den mest positiva. Och inte så bra som vi skulle vilja.
Det finns bara en ganska logisk fråga som uppstår bland många användare som sökt efter Mekran-recensioner på World Wide Web: "Var kommer så mycket smicker och positiva åsikter om arbetsgivaren ifrån?" Är det möjligt att all negativitet är någons listiga och hemska plan? Låt oss undersöka den här saken.
Smickrets hemligheter
Och svaret är enkelt. Om du hittar fruktansvärt positiva och upprörande smickrande recensioner om ett företag kan du vara säker på att det är lögner. Var kommer sådana inlägg ifrån? De köps helt enkelt från personer som skriver olika recensioner på recensionssajter på beställning.
Som regel är det detta drag som bidrar till att bilda (inledande) prestige för ett visst företag. Först nu försöker vissa företag att använda den här tekniken för att locka nya anställda, såväl som kunder. Ibland är det väldigt, väldigt svårt att känna igen en lögn. I grund och botten är de köpta recensionerna utplacerade och visar hur väl Mekran positionerar sig på arbetsmarknaden och omsättningen.
Bara, faktiskt, en annan bild erhålls. Således bör mer negativa recensioner lita på mer än rent smicker angående detta företag. Ändå finns det riktigt sanningsenliga och goda åsikter om Mekran. De lämnas vanligtvis av ledningen,som får huvudinkomsten från sina anställda.
Sammanfattning
Så det är dags att sammanfatta vårt samtal idag. Som du kan se är Mekran en av de mest opålitliga arbetsgivare du kan träffa. Deras konkurs döljs dock skickligt bakom köpta positiva recensioner, såväl som bakom anställda.
Om vi pratar om kvaliteten på de sålda varorna, så här är det inte heller särskilt nöjd. Saken är den att många kunder inte är nöjda med de tillverkade möblerna. Som vissa köpare noterar sker allt slarvigt. Det här setet kommer inte att hålla länge. Och det är inte särskilt bra. Försök i allmänhet att inte ta itu med Mekran. Eller gör dig redo, gå i så fall till domstol och "bråk" med arbetsgivaren.
